Recruter en insertion avec les entreprises

De la co-construction à l'accompagnement stratégique RH

Dans un contexte où le recrutement en insertion devient un enjeu stratégique pour les entreprises, développer ses compétences en recrutement inclusif permet de créer des équipes diversifiées et performantes. Cette formation vous donne les clés pour identifier et valoriser les talents issus de l'insertion.

Un recrutement inclusif, c'est la clé du succès pour des équipes performantes !

LE PROGRAMME DE FORMATION

Le+ de ce programme

À l'issue de la formation, vous bénéficiez d'invitations exclusives aux événements organisés par le Collectif Professionnel de l'Insertion et des RH : Les Rencontres Atipik de la Richesse Humaine

Durée totale :

21 heures

Modalité :

Mixed learning

Horaires :

Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Lieu :

8 rue du Courant, 33310 Lormont

Taille du groupe :

4 à 12 participants

Niveau de sortie :

Attestation de formation

Programme détaillé

Un parcours complet sur 3 jours pour maîtriser le recrutement inclusif

Jour 1

Auto diagnostic des pratiques de la relation employeur
Tour d'horizon des recrutements en insertion
Identifier et faire évoluer les freins et leviers à l'embauche
Construction d'un process de recrutement adapté basé sur les compétences et aptitudes
Présentiel

Jour 2

Co-construction d'un parcours d'intégration
Simulation d'entretien tripartite
Élaboration d'un plan d'action transférable
Présentiel

Jour 3

Étude de cas "Parcours de recrutement"
Retour terrain et outils d'évaluation
Bilan final et valorisation des acquis
Distanciel synchrone

Tarifs

Tarif INTER

1 365€ / stagiaire

En savoir plus

Tarif INTRA

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Vanessa NOAH EWODO - Fondatrice et Directrice