Recruter en insertion avec les entreprises
De la co-construction à l'accompagnement stratégique RH
Dans un contexte où le recrutement en insertion devient un enjeu stratégique pour les entreprises, développer ses compétences en recrutement inclusif permet de créer des équipes diversifiées et performantes. Cette formation vous donne les clés pour identifier et valoriser les talents issus de l'insertion.
Un recrutement inclusif, c'est la clé du succès pour des équipes performantes !
LE PROGRAMME DE FORMATION
Prérequis :
Aucun prérequis spécifique
Niveau de sortie :
Compétences en recrutement collaboratif et inclusif
Modalité de formation :
Attestation de formation
Durée :
21h
Horaire :
Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Programme détaillé
Un parcours complet sur 3 jours pour maîtriser le recrutement inclusif
Jour 1 : Recrutement collaboratif
Jour 2 : Analyse de profils et orientation
Jour 3 : Appui aux entretiens & suivi post-embauche
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Vanessa NOAH EWODO - Fondatrice et Directrice