Renforcer sa pratique des recrutements sur les compétences
de la diversité à la performance RH
Dans un contexte où les enjeux de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des talents deviennent stratégiques, structurer des recrutements fondés sur les compétences permet de sécuriser les décisions, d'élargir les viviers et de renforcer durablement la performance RH. Cette formation vous donne les clés pour déployer une démarche de recrutement inclusive, outillée et orientée résultats, au service de votre stratégie RH et de votre marque employeur.
Un recrutement fondé sur les compétences et l'inclusion, c'est la clé d'une performance RH durable et d'une marque employeur RSE forte.
LE PROGRAMME DE FORMATION
Informations clés
Durée totale :
11 heures en mixed learning
Modalité :
Mixed learning (présentiel + distanciel synchrone et asynchrone)
Horaires :
Du lundi au vendredi : 9h00–12h30 / 13h30–17h00
Lieu :
8 rue du Courant, 33310 Lormont
Taille du groupe :
4 à 12 participants
Niveau de sortie :
Attestation de formation
Programme détaillé
Jour 1
Jour 2
Organisé à J+7 ou J+15
Tarifs
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Vanessa NOAH EWODO - Fondatrice et Directrice