Renforcer sa pratique du recrutement inclusif
De la diversité à la performance RH
Dans un contexte où la diversité et l'inclusion deviennent des enjeux majeurs pour les entreprises, renforcer sa pratique du recrutement inclusif permet de créer des équipes plus performantes et représentatives. Cette formation vous donne les outils pour identifier et lever les biais inconscients dans vos processus de recrutement.
Un recrutement inclusif, c'est la clé du succès pour des équipes diversifiées !
LE PROGRAMME DE FORMATION
Prérequis :
Aucun prérequis spécifique
Niveau de sortie :
Compétences en recrutement inclusif et non-discriminant
Modalité de formation :
Attestation de formation
Durée :
21h
Horaire :
Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Programme détaillé
Un parcours complet sur 3 jours pour maîtriser le recrutement inclusif
Jour 1 : Les bases de l'inclusion RH
Jour 2 : Recruter sans discriminer
Jour 3 : Mise en situation et ajustements d'outils
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Vanessa NOAH EWODO - Fondatrice et Directrice